El Gharass dans un entretien exclusif :Notre finalité est de gagner le pari d’une formation de qualité qui répond aux besoins du marché
Le Secrétariat d’Etat chargé de la Formation professionnelle œuvre à la concrétisation de ce levier essentiel du développement qu’est le capital humain
Mohamed El Gharass, Secrétaire d’Etat chargé de la Formation professionnelle, a considéré que la formation professionnelle a été l’une des principales thématiques abordées par le dernier Discours Royal.
Dans un entretien exclusif, M. El Gharass a précisé que Sa Majesté le Roi Mohammed VI, dans son discours devant le Parlement à l’occasion de l’ouverture de la première session de la troisième année législative de la dixième législature, placé la promotion de l’emploi des jeunes au cœur de ses préoccupations et a considéré que la formation professionnelle constitue un puissant levier pour promouvoir l’emploi des jeunes.
El Gharass a ajouté que Sa Majesté le Roi a donné des orientations claires en relation avec la formation professionnelle dans ses discours à l’occasion de la célébration de la fête du Trône et de la Révolution du Roi et du Peuple, ainsi que lors de la séance de travail que le Souverain avait présidée en date du 1er octobre 2018 et qui avait été consacrée à la mise à niveau de l’offre de formation professionnelle, à la diversification et valorisation des métiers et à la modernisation des méthodes pédagogiques et ce, dans le cadre du suivi de la mise en œuvre de la feuille de route tracée par Sa Majesté le Roi.
El Gharass a précisé, à cet égard, que le Secrétariat d’Etat chargé de la Formation professionnelle, qui a clairement saisi le Message Royal, veille, aux côtés des autres départements ministériels concernés, à la mise en œuvre des mesures et des actions prioritaires définies par Sa Majesté le Roi afin de gagner le pari du rapprochement entre l’offre de formation et les besoins exprimés par les différents secteurs économiques, notamment à travers la restructuration des filières de la formation professionnelle, la création d’une nouvelle génération de centres de formation et de qualification des jeunes, la systématisation du conseil en orientation précoce vers les filières professionnelles, le développement de la formation par alternance, l’apprentissage des langues et la promotion de l’entreprenariat des jeunes dans leurs domaines de compétence.
El Gharass a ajouté que le Secrétariat d’Etat chargé de la Formation professionnelle œuvre avec la même diligence à l’exécution des Hautes Instructions Royales en vue de développer de nouvelles formations dans les secteurs et métiers porteurs et à forte valeur ajoutée en matière de création d’opportunités d’emplois, de faire du Maroc une destination attrayante pour les investissements étrangers et nationaux, de mettre à niveau les formations dans les métiers dits classiques, de développer davantage l’offre de formation professionnelle en adoptant de nouveaux standards de qualité, notamment dans le secteur de l’hôtellerie et du tourisme de façon à stimuler et accompagner l’essor essentiel de ce secteur stratégique,de mettre en place des formations qualifiantes de courte durée destinées aux personnes ayant acquis une expérience dans le secteur informel en vue de faciliter leur intégration du secteur formel et de valoriser leurs savoir-faire.
Abordant la Rencontre nationale sur l’emploi et la formation dont l’organisation avant la fin de l’année a été décidée par Sa Majesté le Roi, M. El Gharass a affirmé que cette rencontre constituera un tournant pour formuler des résolutions pratiques et des solutions nouvelles, lancer des initiatives pour la promotion de l’emploi et de la formation.
Par ailleurs, M. El Gharass a souligné que toutes les actions engagées par le Secrétariat d’Etat chargé de la formation professionnelle ont pour principale finalité de gagner le pari de développer une formation de qualité, adaptée à l’esprit de la nouvelle ère et répondant aux nouveaux besoins, à travers la mise en place d’une formation capable de faciliter l’accès de nos jeunes au marché du travail et de renforcer leur capacité d’intégration dans la vie professionnelle et leur implication responsable pour contribuer au développement économique et social escompté de notre pays.
El Gharass a précisé, dans ce sens, que le Secrétariat d’Etat chargé de la Formation professionnelle œuvre actuellement à la concrétisation de ce levier essentiel du développement qu’est le capital humain, soulignant qu’eu égard au fait que le Maroc se penche actuellement sur la révision de son modèle de développement à laquelle avait appelé Sa Majesté le Roi, la formation de l’homme, porteur des choix et des orientations de ce modèle,constitue la pierre angulaire pour atteindre ses objectifs.
El Gharass a également souligné que le système de formation professionnelle se distingue la multiplicité des acteurs et des intervenants et la diversité des établissements formateurs, affirmant que si cet état de fait constitue en soi la source de richesse de ce système, cela exige toutefois de nous, aujourd’hui plus que jamais, notamment au sein du Secrétariat d’Etat chargé de la Formation professionnelle, d’agir selon une démarche participative visant la convergence et la cohérence entre les différents acteurs afin de développer et d’édifier le système de formation professionnelle sur la base des besoins exprimés et selon un modèle de gouvernance strict.
El Gharass a conclu en soulignant que la réussite du pari de l’adaptation dans un monde en perpétuelle mutation requiert l’unification des données pertinentes sur le marché du travail, précisant que cela justifie l’importance de la mise en place d’un système d’information intégré, de l’identification des besoins pour définir les métiers sollicités et leurs références, ainsi que les compétences et les aptitudes techniques et comportementales qu’ils requièrent.
El Gharass a souligné que pour assurer l’efficacité nécessaire de ce programme d’action, nous sommes soucieux de placer l’entreprise au cœur du système de formation professionnelle et d’associer les professionnels aux différentes phases du processus de formation.
