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El Aâraj soulignel’adaptationde l’organisation des directions régionales du Département de la Communication aux lois régissant la régionalisation avancée

Mohamed El Aâraj,ministre de la Culture et de la Communication, a affirmé, mercredi dernier, qu’il a été procédé à l’adaptation de l’organisation des directions régionales du Département de la Communication aux nouveautés des lois régissant la régionalisation avancée et ce, conformément aux orientations stratégiques du Maroc et la résolution de ses institutions de donner une dimension concrète aux approches de décentralisation et de déconcentration.

Un communiqué du ministère de la Culture et de la Communication a indiqué que M. El Aâraja passé en revue, au cours d’une réunion avec les Directeurs régionaux du Département de la Communication, les référentiels constitutionnels qui énoncent clairement la responsabilité de l’Etat et de ses services extérieurs dans la mobilisation de tous les moyens disponibles pour consolider les valeurs de l’Etat de droit et aller de l’avant dans le chantier de développement régional au niveau des médias.

Le communiqué a ajouté que le ministère souligne, à travers ses organes centraux, sa forte détermination à permettre aux directions régionales d’accomplir leur travail dans les meilleures conditions et à leur fournir les moyens nécessaires les habilitant à exercer leurs attributions comme stipulé dans le décret n° 2-06-782 du 3 Rabii I 1429 (11 mars 2008) fixant les attributions et l’organisation du ministère de la Communication, qui dispose que les directions régionales exercent leurs attributions conformément aux orientations de l’administration centrale.

La même source a poursuivi qu’à la lumière des grandes mutations que connaît la société marocaine, les directeurs régionaux sont également tenus de mettre en évidence les réformes profondes qui concernent les secteurs politique, administratif et économiqueet qui sont engagées aux niveaux local et régional et ce, conformément aux attributions reconnues au Département de la Communication et dans le cadre de la complémentarité avec les directions régionales du Département de la Culture et enconcertationet coopération avec les différents services territoriaux.

La même source a ajouté que pour toutes ces considérations,il existe un besoin pressant de deux éléments essentiels pour permettre aux directeurs régionaux d’aborder les différentes questions, soulever les diversenjeux et trouver les bonnes réponses afin d’accomplir convenablement leurs missions.

Selon le communiqué, le premier élément consiste en le sérieux dont il faut faire preuve dans le traitement des questions de la communication et de l’information, partant du sens élevé de responsabilité et de la conviction du fait que le ministère dispose de ressources humaines qui ressentent de la fierté à accomplir les missions qui leurs sont confiées.

Par ailleurs, le communiqué fait observer que ledeuxième élémentconsiste en l’adoption d’une politique de proximité, eu égard au fait que les directeurs régionaux sont tenus de s’éloigner autant que faire se peut des approches vagues et abstraites baignant dans les généralités et d’adopter une méthodologie d’actionprivilégiant le traitement des questionsémergeant de la réalité.

Le communiqué a précisé que cette méthodologie d’action repose également sur l’appréhension desquestions et la discussion des aspects révélant des déficits afin que ces directions régionales soient à la hauteur des attentes fortes et des nouveaux besoins relevés au niveau des zones d’intervention des directions régionales.

Le communiqué a conclu que la réalisation des objectifs susmentionnés requiert des directions régionales de consacrer le principe de la présence permanente à l’échelle régionale pour s’assurer un positionnement stratégique leur permettant de participer et d’exprimer leurs opinions par rapport aux sujets relevant de leurs compétences et de fournirles conseils nécessaires aux autres services extérieurs opérant dans leur ressort territorial.

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