Mouvement de mutation partiel dans les rangs des agents d’autorité
Le ministère de l’Intérieur, et comme il est d’usage en chaque année, a procédé à un mouvement de mutation partiel dans les rangs des agents d’autorité ayant touché près de 30 % de l’ensemble des éléments ce corps opérant dans l’administration territoriale et ayant exercé pendant quatre ans ou plus dans le même poste.
Un communiqué du ministère de l’intérieur a indiqué, dimanche dernier, que ce mouvement, opéré conformément aux Hautes Instructions Royales, vise à réaliser une plus grande efficacité et une rationalisation optimale des ressources humaines et ce, à travers un redéploiement partiel et à un rythme régulier de ces ressources, une meilleure adéquation postes/compétences, le pourvoi des postes vacants suite aux départs à la retraite, ainsi que la prise en considération de certains cas nécessitant un suivi médical approprié.
D’autre part, le communiqué ajoute qu’à la faveur de ce mouvement de mutation, le ministère de l’Intérieur a doté l’administration territoriale des nouveaux cadres lauréats de l’Institut Royal de l’administration territoriale, qui sont au nombre de 112 agents, dont 24 femmes.
La même source indique, par ailleurs, que sur la base des critères de mérite, il a été procédé à la promotion de certains agents d’autorité à des rangs supérieurs aux postes de secrétaire général, Pacha, chef de cercle ou chef de district urbain.
Le communiqué a souligné également que le ministère aspire, à travers ce mouvement de mutation annuel, à consacrer une approche efficiente dans la gestion des ressources humaines dans la perspective de créer une dynamique positive et renouvelée dans l’action de l’administration territoriale ; une dynamique de nature à permettre à l’administration territoriale d’accompagner la renaissance et les développements que connaît le Royaume dans les différents domaines sous la conduite éclairée de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, que Dieu L’assiste.
Cette initiative, ajoute le communiqué, vise également à inciter les agents d’autorité à davantage de rendement, à une plus grande implication dans la gestion de la chose publique, à une bonne gouvernance dans la conduite des affaires locales, à veiller à la protection des libertés individuelles et collectives et à la mise en œuvre de la politique de proximité, fondée sur la mobilisation au service des citoyens en s’informant de près de leurs préoccupations et en améliorant les prestations qui leur sont offertes, sur la base des principes de la bonne gouvernance et du concept royal de l’autorité, que Sa Majesté le Roi, que Dieu L’assiste, n’a eu de cesse de prôner à diverses occasion, en tant que voie optimale pour la gestion de la chose locale.
